發起者的話
小學六年級的時候，我將一個作業批改的結果發文於 Facebook，引起老師的關切。我跟老師吵了一陣子，因為她覺得我不應該在網路上拿作業「帶風向」。而我覺得拿作業做什麼是我的自由，畢竟我沒有洩漏答案等。
跟老師聊了幾個小時之後，我理解老師的邏輯與原因。但是，我沒有認同她的做法。
於是我自學程式，寫了一個屬於我們班的軟體，讓同學可以自由分享與討論作業。
六年之後，這故事被我寫在布朗大學的自傳裡，而我也順利地錄取了。
小時後的我，相信什麼？我相信絕對的自由、相信改革、相信理想一定可以被實現。而我認為，活著，就要讓身邊的人事物變得更好。因此，從那刻起，我便志於在對事物看不順眼時，改變它。
上了大學，我開始有實習的經驗。大一暑假，找到了一位中研院教授願意聘請我，那是我的第一份工作。第一天，我滿心期待地前往他的實驗室，卻發現真正聘請我的不是中研院，而是亞洲大學——在他與我的書信網來中，他從未提及此事。就這點，還真的令人有苦難言，畢竟履歷上的雇主名稱，瞬間從中研院變成了亞洲大學。儘管如此，實習的那三個月內，我學到了很多。
很想上網去分享我的遭遇的我，上網做了一些研究，最後打消了這個念頭。這時候，我意識到了一個大的問題：員工在網路上批評雇主，很有可能被檢舉、被內部抓出來。但，難道員工都不能在網路上評價自己的雇主嗎？難道整個社會都不能夠知道一家公司的工作環境如何嗎？
既然每個人都會遇到這些蠢事，那為什麼不分享出來呢？每個公司的工作環境以及企業文化，是每個人找工作時都應該知道的事情。「抱怨」應該化作公司內部前進與改革的動力。
這就是我們的使命：讓每個人都能夠分享自己的工作經驗，讓每個人都能夠知道每個公司的工作環境。我們相信，這樣的世界，會讓每個人都能夠找到適合自己的工作，也讓每個公司都能夠找到適合自己的員工。
公評網的任務，便是賦予每個人這樣的能力，並且用絕對的匿名機制保護每個人的隱私。
我一定要做這個平台，並且嘗試讓他壯大，儘管我不一定有時間做這些；這樣，才不會辜負小學時與老師吵架的那個我。
2024 年 7 月 5 日